Результаты рейтинга 2009 г.50 работодателей мечты для молодого специалиста по итогам 2009 года
1. Газпром
2. Лукойл
3. МТС
4. Сбербанк
5. Microsoft
6. Роснефть
7. Администрация президента РФ
8. Google
9. Procter&Gamble
10. ВымпелКом
11. Свой бизнес
12. ВТБ 24
13. Госструктуры
14. The Coca-Cola Company
15-16. Правительство РФ
15-16. Российские железные дороги
17. Первый канал
18. Toyota Motor Corporation
19. Apple
20-21. PricewaterhouseCoopers
20-21. МегаФон
22. Тройка Диалог
23. Nestle
24-25. Ernst&Young
24-25. L’Oreal
26-27. Unilever
26-27. СТС-Медиа
28. Mars
29. ВТБ
30-31. ТНК-BP
30-31. Яндекс
32-33. British American Tobacco
32-33. McKinsey&Company
34. Администрация (органы исполнительной власти)
35-36. IBM
35-36. Газпромбанк
37. Adidas Group
38. Альфа-Банк
39. Siemens
40. Транснефть
41. KPMG
42. BMW
43. ФСБ
44. Deloitte
45. РАО «ЕЭС России»
46. BBDO
47-49. Норильский Никель
47-49. Райффайзен Банк
47-49. Студия Артемия Лебедева
50. Danone
Компании, вошедшие в расширенный список топ-100 работодателей мечты
Audi
Boston Consulting Group
DHL Logistics
Ford
General Electric
General Motors
Ikea
Independent Media Sanoma Magazines
Intel
Johnson&Johnson
JTI
Maersk
Mercedes
Mirax group
Nokia
Oracle
PepsiCo
Philip Morris
Samsung
Schlumberger
Shell
Sony
Volkswagen
Аэрофлот
Балтика
Банк Москвы
ВГТРК
Вимм-Билль-Данн
Внешторгбанк
Государственная дума РФ
Евросеть
Ингосстрах
МВД РФ
Министерство финансов РФ
Мосэнерго
Налоговая служба
НТВ
Прокуратура
Рольф
Росгосстрах
Ростелеком
РусАл
Сosmopolitan
Сибнефть
Сибур
Сургутнефтегаз
Таможня
Татнефть
Уралсиб
ЦБ РФ Как мы считали рейтинг
С апреля по сентябрь 2009 года проводился опрос студентов, выпускников и молодых специалистов с опытом работы до двух лет. Участники заполняли онлайн-анкету на сайте рейтинга dreamemployers.ru. Опрашиваемые должны были сами вписать название компании, в которой они мечтают работать. Помимо этого, участники должны были выбрать критерии, по которым они оценивают работодателя, указать размер желаемой заработной платы на стартовой должности, выделить самую перспективную отрасль для карьеры и указать, собираются ли они работать по специальности.
Всего было опрошено 3032 человека. Cм. также: Зарплатные ожидания, требования к компаниям и другие исследования рейтинга 2009 Результаты рейтинга 2008 года
Комментировать
Денис
2009.10.31 04:35
Любителей нефти и газа, к сожалению, по прежнему больше ценителей прекрасного и интеллектуального.
Интересно почему у Лебедева хотят работать. Судя по его постам, и его политике, сотрудникам там явно всегда приходится быть на стрёме, чтобы великий экспедитор не пришёл в дурном настроении и не уволил пол отдела, из тех причин что они мудаки и делают УГ, наверняка на человеческий фактор наплевать, имидж конторы - всё, сотрудники - ничто, контора же делает лучший в мире кофе. Да и вообще, я думаю половина дизайнеров из России стремится туда, а это значит ублюдошный коллектив из злобных, с тупыми амбициями, и жаждой славы, карьеристов. Вобщем опрос в этом смысле - не айс. А вот Газпром-медиа - это круто)) LoL.
Он совсем недавно писал в ЖЖ, что хочет работать со своей командой, поэтому ему труднее заработать миллион. Погуглите.
Тёма никогда не гонит на сотрудников. Не судите по ЖЖ и линчу - в ЖЖ - тролли, а на линче - дауны. А в студии вссе клёвые. Если-б там все были под прессом - не было бы таких самых лучших в мире сайтов и прочего.
Я был приглашен в студию Лебедева. Мне предложили далеко не ту зарплату, на которую я рассчитывал. Поэтому не пошел к ним работать - пошел в другую контору, где предложили больше. Общался с некоторыми сотрудниками. Это вполне адекватные люди и мегакрутые профессионалы.
Жалко людей, которые сомневаются в том, что студия Лебедева делает самые лучшие сайты.
Че смешно-то? Мало? Если б опросили всех студентов, страны, результаты были бы еще хуже - первая десятка была бы только газпром и госструктуры, а артемий лебедев так вообще бы не попал и в сто лучших
3032 это смешно, только потому что 3к человек это вообще не статистика для многомилионной страны, у меня вуз ежегодно заканчивает тысяча.
Для 50 наименований компаний в списке, это в средене 50-70 человек назвало такую - опрос НИОЧЕМ
ты хоть раз видел, как опросы составляются?. Важна выборка, никто не опрашивает никогда трех миллионов человек, ни вциом который по сотне дай бог спросит. Опрос и опрос, три тысячи выпускников, хватает, чтобы сделать выводы. а то, что они не нравятся - ну извините, такая страна с такими тупыми выпускниками
Дмитрий,
3032 человека, конечно, для такой огромной страны как наша, цифра небольшая) Однако качественное исследование проводится и с куда меньшими цифрами. Исследование составляется на основе ответов студентов московских и региональных вузов, при это идет корректировка по соотношению опрашиваемых по городам. Есть ограничение по возрасту, которое позволяет получать ответы только от студентов и выпускников.
Например, исследования ФОМ и TNS, касающиеся молодежи, составляются на основе ответов, как правило, не более тысячи человек. А как известно, для составления качественного исследования вообще достаточно и десяти опрашиваемых)
И, если вы сравните результаты опроса того же ФОМа о компаниях, в которых молодые люди хотят работать, с нашим исследованием, вы увидите, что списки компаний похожи друг на друга (хотя аппарат исследования ФОМ отличается от нашего).
Надеюсь, я смог вам показать, что и 3032 человек достаточно для определения работодателей мечты для молодежи)
Тёма лучший!
Дизайн отличный и сайты достойные.
Газпром и отстальные монополы - это мышь родившая гору. Большой общак, для поддержки страны и штанов, руководителей.
А из компаний получилось всего несколько коммерческих и российских. Вот если их брать - получается, что Тема в первых рядах :)
Организаторы Аналитика Рейтинг обнаружил возросшую любовь молодых людей к госструктурам, гегемонию топливно-энергетического комплекса и наряду с этим желание строить свой бизнес и умеренные денежные аппетиты... далее